우리가 꿈을 찾아가는 과정, '2024 직원 워크숍(Porest Dream)'
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복지경영_Grow_하다
2024. 1. 19.(금) ~ 1. 20.(토)
2024년 1월,
우리는 1박2일의 시간동안 새롭게 마련한 조직개편안을 공유하고 사회복지 실천방안을 고민하는 시간을 가졌습니다!
생각에서 말로, 말에서 행동으로 점점 우리가 나아가고자하는 방향이 뚜렷해집니다.
워크숍의 첫 일정으로 안산시초지종합사회복지관을 방문했습니다!
공간을 알차게 활용하고 있던 부분이 기억에 남습니다:D
브랜딩사업, 기획연구사업, 복지관 분점 운영까지 지역주민의 의견을 반영하여 여러가지 사회복지사업을 하고 있었습니다.
숙소에 도착하고 조직개편안 공유와 각 팀별로 실천전략을 논의하는 시간을 가졌습니다*_*
모두 진지하게 임하는 모습에서 열정이 느껴집니다.
2024년 판교종합사회복지관 각 팀별 실천방안을 들어볼까요?
○사례관리
“삶의 주인공이 되도록 당신 곁에서 거듭니다.”라는 슬로건으로 ①주체성 ②인정人情 ③공생共生의 가치를 항상 생각하며 실천합니다.
○마을복지
3가지 선 ①좋은 것善 ②나누는 것 宣 ③선Line의 가치를 가지고 지역사회에 '좋은 것(善)으로 관계를 맺고(線) 나누는(宣) 마을을 꿈꿉니다'
○문화복지
"당신에게 더 많은 기회가 주어지길 바랍니다." Creative & Charming & Collaboration & Chance
○복지경영
'우리는 당신을 "쓱(S.S.G)" 지원합니다.' Simple, Share, Grow
우리는 이같은 실천방안을 가지고 판교지역사회에 함께 딛고, 잇고, 퍼뜨리는 복지관이 되려고 합니다!
레크레이션, 스포츠를 통해 즐거운 시간도 보내며, 친목을 다지는 시간이였습니다.
워크숍을 통해 조금 더 끈끈해진 것 같아요!
상반기 워크숍 끝~!
더 즐겁고 재미있는 하반기 워크숍에서 만나요♥
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