복지경영

'우리는 당신을 "쓱" 지원합니다.'

우리는 복지관 행정을 간소화(Simple)하고, 사회환경 및 법과 제도의 변화를 신속히 공유(Share)하며, 직원들의 전문적인 성장(Grow)을 통해 지역주민들에게 좋은 서비스가 빠르게 잘 전달될 수 있도록 지원합니다.

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    지역사회복지관답게 사회복지를 실천하고자 하는 판교종합사회복지관 구성원의2025년 바램과 꿈을 담아 연간간행물로 등록하고 발간합니다.      얼마나 대단하길래라고 물으신다면, 부끄럽기가 그지없습니다.다만 우리가 학습하고, 토론하면서 함께 세운 지역사회복지의 실천방향을 잃어버리지 않기 위한 다짐이라고 생각해주시고 응원해주시면 좋겠습니다. 우리가 알게 된 것은 나누자고 비전을 세웠으니 ..

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    우리 복지관은사회복지법인 및 사회복지시설 재무ㆍ회계 규칙에 의거, 위탁운영법인  “사단법인 함께하는한숲” 으로부터 매년 1회 감사를 통해 운영과 회계 전반을 점검받고 있습니다. 2025년 2월 10일 복지관 3층 세미나실에서 법인 감사가 진행되었으며감사(3인)로부터 2024.1.1.~2024.12.31.까지의 보조금집행내역, 후원금품 수입사용내역, 종사자근태관리, 종사자 입사보고 및 호봉획정내역, ..

  • 18

    처음 새로운 환경에서 시작한다는 것은 설렘과 동시에 긴장의 연속일 수 있습니다.이러한 과정을 조금이나마 편안하게 만들기 위해 신입직원을 위한 업무 안내서를 제작했습니다.새로운 환경에 적응하는 일이 쉽지 않고 낯설 수 있다는 점을 잘 알기에이 안내서를 통해  복지관의 비전과 미션, 주요 업무를 비롯해 신입직원들이 궁금해할 다양한 정보를 정리했습니다.이 안내서가 신입직원 여러분의 든든한 길잡이가 되길 바랍니다.

  • 17

    휴일 저녁무렵 성남시청에서 연락이 왔습니다. "지금 복지관에서 물이 쏟아져 나온다고 합니다. 나가보셔야 할 것 같아요."긴급 연락망을 가동하고 15분만에 시설파트 직원이 현장에 도착했습니다(휴일저녁 미안하고 감사합니다.).*일부 배관이 추위에 동파되어 누수가 발생한 것으로 파악, 휴일/야간작업 업체 긴급섭외 **22:00 1차 공사마감 이후 배관점검, 2차 누수발생   *** 01:00 2..

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    이번 조사연구는 판교종합사회복지관 아동발달센터 및 교육문화센터 이용자에게 더 많은 기회가 주어지길 바라는 마음으로 2025년 문화복지실천의 방향성을마련하기 위해 이용자의 이야기를 듣는 것을 시작으로 서비스 제공 품질관리 및 개선을 통해 이용자의 만족도를 높이고자 하는데 그 목적이 있습니다..

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    판교종합사회복지관에서는 지난 11월 21일(목) 10시 30분부터 11시 30분까지 재난상황 발생을 가정한 대피훈련  및 소방교육을 실시하였습니다.대피훈련 실시 전 복지관 및 부설기관 직원들을 대상으로 화재예방 및 대응을 위한 소방교육(세미나실2)을 실시하고,교육 후 10시57분 화재경보를 울려 복지관과 부설기관(장애인주간보호센터, 노인주간보호센터, 다함께돌봄센터, 어린이집) 직원 및 이용자와 함께 화재발생 ..

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    안녕하세요! 판교종합사회복지관 입니다.저희 복지경영팀에서는 복지관 종사자 및 이용자분들의 안전한 시설물 이용을 위해 시설물 유지관리 및 보수 등을 진행하고 있습니다!11월에 진행한 시설물 보수사항을 다음와 같이 공유합니다!1. 복지관 정문 자동문 수리 - 일시: 2024. 11. 1.(금)  - 내용: 정문 롤러 및 메인 모터 수리 작업 진행   2. 후드 및 바닥 세척 -..

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    판교종합사회복지관 지역사회조사보고서, 디딤(Didim)은주민을 찾아가고, 인사하고, 묻고, 설명하며 취합한 설문기반의 통계자료입니다. 이 보고서가 住民이 主民되는 마을복지실천의 디딤돌이 되길 기대합니다.

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    우리의 기대를 더하고, 열정을 다하다 _  2024 판교종합사회복지관 상반기 사업 평가회 벌써 2024년의 절반을 숨 가쁘게 달려왔습니다!!판교종합사회복지관에서는 2024년 7월 19일(금)~7월 20일(토) 1박 2일에 걸쳐2024년 상반기 사업평가회를 진행하였는데요.전 직원이 각 팀 별 상반기 동안 진행된 사업들의 추진 경과와 성과를 평가하고, 하반기에는 보다 효과적이고 효율적인 운영을 위한 방법..

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    복지경영_Grow하다#사회복지 #실습 #하계 #판교종합사회복지관 안녕하세요! 요즘 판교종합사회복지관은 하반기 실습생을 맞이하기 위해 바쁜 나날들을 보내고 있답니다 ><저희는 총 20명의 실습생들을 모집하였는데요~각 팀별 5명씩 7월 한 달 동안,20명의 예비사회복지사들은 복지관에서 진행하는 프로그램을 기획해보기도 하고지역주민을 만나 욕구조사도 진행 할 예정이랍니다! *.*오늘은 실습생 OT를 진행했는데요, 아주 젊음..

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    안녕하세요!! ^______^여러분은 '홍보'하면 어떤 것이 가장 먼저 떠오르시나요??홍보는 기업 · 단체 또는 관공서 등의 조직체가 커뮤니케이션 활동을 통해 스스로의 생각이나 계획, 활동, 업적 등을 널리 알리는 활동입니다.'우리'가 지역 주민들과 함께 하고자 하는 뜻을 지속적으로 알려야 하는데요.^^이 과정에서 다양한 방법과 수많은 아이디어가 필요하여이번에 복지관뿐만이 아니라 공공기관 및 다양한 유관기관에서 홍보 컨설팅을 ..

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    복지경영_Grow_하다안녕하세요~! 복지경영팀 입니다 *__*오늘은 제20회 경기도사회복지사대회가 있던 날이였습니다 >___<수원 경기아트센터에서 진행이 되었는데요,판교종합사회복지관에서 세분이나 수상을 받으셨습니다! 경기도의회의장_김현지, 한지원 팀장경기도사회복지사협회장_이정민 팀장일 하면서 오늘의 수상이 또 큰 힘이 되길 바라며~진심으로 축하드립니다 :D판교종합사회복지관이 좋은 소식을 전해드릴 수 있도록 많.관...

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